Waarom moet ik makers in loondienst hebben?

In 2015 heeft het Europees Hof in het zogeheten HP/Reprobel-arrest bepaald dat uitgeverijen op zichzelf geen Auteursrechthebbende zijn. Hierdoor komen de vergoedingen die geïncasseerd worden voor het gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal volledig toe aan de oorspronkelijke makers (de auteurs). In Nederland is echter het werkgeversauteursrecht van toepassing, dat bepaalt dat een uitgever als maker (en dus rechthebbende) wordt aangemerkt voor zover het werk in loondienst is gemaakt. Ter aanvulling daarop is voor de verdeling van de Thuiskopievergoeding bepaald dat minimaal 20% van de makers in loondienst moet zijn

Print deze pagina